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Conseiller(ère) Généraliste en Ressources humaines

Référence : 20210223001

Titre du poste : Conseiller(ère) Généraliste en Ressources humaines

Lieu de travail : Granby, Canada

Notre partenaire d’affaires cherche à combler le poste d’un(e) Conseiller(ère) Généraliste RH. Dans un milieu syndiqué, le titulaire du poste sera impliqué dans les principaux domaines RH, notamment les relations avec les employé(e)s, le rendement, les communications, la SST, la formation et le perfectionnement, ainsi que la gestion des présences. Il (elle) fournit du soutien interne au personnel de l’usine à l’égard des communications, des activités de reconnaissance, de la rémunération et des avantages, ainsi que du recrutement.

Principales tâches et responsabilités:

• Appuyer l’équipe de direction dans l’amélioration de son efficacité opérationnelle

• Établir de solides liens avec les groupes clients et agir à titre de conseiller des RH de confiance afin de concevoir et d’élaborer des programmes de RH qui améliorent les processus

• Mettre en œuvre les politiques, les programmes et les outils visant à maintenir un environnement de travail positif, sain et mobilisant

• Prendre en charge les activités de planification de main d’œuvre, de recrutement, d’identification, de sélection et de rétention des talents

• Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;

• Agir à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail

• Administrer et surveiller les demandes d’invalidité (ICD, ILD)

• Exercer un leadership d’influence de manière à favoriser la résolution de problèmes et de conflits de même que la communication continue avec les employés et représentants syndicaux

• Fournir du soutien dans le cadre des programmes de santé et de sécurité et veiller à ce que les dossiers requis de santé et de sécurité (CSPAAT, enquête d’accident, etc.) soient maintenus

• Agir à titre d’agent de changement dans le cadre de projets de développement organisationnel

• Participer activement au processus annuel d’évaluation de rendement

 

Qualifications:

• 3-5 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines dans un milieu syndiqué.

• Membre de l'Ordre CRHA/CRIA. (un atout).

• Capacité reconnue à gérer plusieurs projets simultanément.

• Sens des responsabilités, autonomie et bon jugement.

• Grand sens de l’organisation, de la planification et de la résolution de problèmes.

• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Postuler

507 Place d’Armes #1200, Montreal (Downtown), Quebec, H2Y 2W8
T : 514 394.0040  |  Fax : 1 888 533.0826
gpg@grammagroup.com

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